SEOの本質を間違って解釈するとビジネスにおいて大きな失敗を犯しかねない。
SEOとは、「検索エンジン最適化」という意味ですが検索エンジン最適化とは機械に最適化するという間違った解釈をしている人が非常に多いように思えます。
検索エンジン最適化の本質とは、検索エンジンが本来求めている情報を提供するという事に他ならない。つまり、キーワード検索する人に対して良質で価値ある情報リソースを提供する事が最優先されるという事です。
昨今では、SEOやグーグルアドセンスの支援策として様々なツールがリリースされているようです。それは、とても喜ばしい事であると思いますが本質を忘れてはいけないと思います。
機械に作業させるべき事と人間が手をかけるべき事の役割分担を間違ってはいけないという事です。
ウェブページを大量に作成するツールや機械的に文章を増加させるツールなど、今やSEOの常套手段として持てはやされているようです。 しかし
機械的に自動作成、自動増幅させた文章がSEO的に有効に働くのは、せいぜいあと1年くらいであると私は考えます。
最先端技術を甘く見てはいけないという事実を証明します。東芝の2006年最新技術情報をご覧下さい。
ロレックス(ROLEX)
オイスターパーペチュアル デイトジャスト 以下最も重要な点を上記URLから引用します。
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当センターでは,以前よりオントロジーの整理に取り組んでおり,現在,約10万概念を有する日本語オントロジーと,日本語を含むオントロジーを高速に検索し,操作するためのライブラリの開発を進めています。
中略?
ユビdeコミミハサンダーとは,携帯電話のカメラで商品のバーコードをスキャンすると,インターネットから商品のメタデータを取得し,関連するブログ*1を収集し,その商品の口コミ情報をリアルタイムでユーザに提示するものです。例えば,ユーザがある本のバーコードをピッとスキャンすると,JANまたはISBNのバーコードから,本のタイトルや出版社,著者といった情報を取得し,関連するブログを収集します。
次に,オントロジーを参照しながらブログの中身を解析し,ユーザの評判情報を提示します。(ポジティブ?ネガティブ判定機能)同時に,他の関連商品で話題となっているものを提示します。(ホットトピック抽出機能)そして,最後に有用と思われるブログをいくつか表示します。(ソート&フィルタリング機能)
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上記の技術をかいつまんで説明するとオントロジー(以下アーティクル参照)によって情報提供技術が飛躍的に向上する事を示唆しています。
【セール特価品】ロレックス(ROLEX)
オイスターパーペチュアル デイトジャスト
例えば、ある商品についてのクチコミ情報を調べようとした時にその商品名からメタデーターを抽出しウェブページ、ブログなどから良質なクチコミ情報を抽出していきます。ブログの記事、トラックバックやコメントの相関関係その他情報からポジティブ?ネガティブ判定機能などを実現させています。
これらの技術が本格的に導入されるのは時間の問題だと思います。 つまり、 人が人の為に提供した情報こそが真の価値ある良質なソースであり
機械の為に最適化した一時的な策略が全くと言っていいほど意味を成さなくなる日は 決して遠くは無いという事です。
英語圏にも、使い方を間違うと非常に危険でグレーなツールが沢山存在します。
複数の他の人が書いたブログに対してコメントやトラックバックを自動的に発動するツールシュリンカーと呼ばれる文章改ざん自動増幅ツールスパム判定ギリギリの網の目を掻い潜るようなバックリンク(被リンク)ジェネレーターなどなど
これらのツール全てがグレーで使い物にならない分けではありません。
しかし、その多くはインタネットマーケターが売り逃げする事を前提に作られたその場限りの商品が大半を占めるという事実も見逃してはいけないと私は考えます。
2006年2月の時点で全世界には静的ウェブページだけでも120億ページが存在すると推定されています。次世代の情報検索に強く求めれれるのは、的確に良質な情報だけを抽出するという技術です。
文章量もウェブページ数も質より量が全てであると煽っているのは、専門的知識を持った技術者では無く一部の限られたインターネットマーケターでは無いかと思います。
悪戯に増加させたウェブページや文章の多くがサーチエンジンインデックスから簡単に排除されるようになる事は間違いありません。
=================================== Global Swing
ロレックス(ROLEX)
オイスターパーペチュアル デイトジャスト マーケティングツールアドバイザー JunSuzuki
=================================== アーティクルリソース:
世の中にはたくさんの会社があって、残念ながら倒産してしまうところも少なくありません。
そうした倒産しそうな会社の末期症状をまとめた記事を、2chまとめブログ「にくろぐ。」からご紹介します。 11
名前:氏名トルツメ[]投稿日:2001/03/08(木) 04:45 給料が2、3日遅れる???は初期症状、 2~3度の分割払いになったら末期で、
余命2、3ヶ月といったところでしょうか。 症状が軽いうちに退職金を先貰いするよう手続きしましょう。 69
名前:氏名トルツメ[]投稿日:2001/03/24(土) 00:17 聞いた話ですが... ?給料が手渡しになる ?更に小銭が混ざってきて、封筒が立つようになる
なんかもあるらしいですね。これ聞いたときは笑った。 31 名前:氏名トルツメ[]投稿日:2001/03/10(土) 06:27
もう何年も前の話ですが、冬のボーナスが、社員一律5万円と、缶コーヒー、 100円ケーキ、一つずつ渡されて、これからもガンバって働いてくれと言われました。
もちろん、潰れましたが??? 66 名前:氏名トルツメ[]投稿日:2001/03/23(金) 17:01 危ない会社と言うと??? ?経理担当者が最近替わった
?社長が居ないことが増えた ?銀行の人が良く来る ?名前も名乗らない社長宛の電話が来る ?営業や経理の人間の退職が増えた ってとこですかねえ 767
名前:氏名トルツメ[]投稿日:02/10/18 00:28 >>757
「たかが2~3万ならもう少し待ってくれてもいいだろ」ってそういう会社の社長は言います。 ●倒産しそうな会社の社長の名(迷)語録
?給料遅配に怒る社員に向かって??? 「文句ばっかり言ってると給料出さね~ぞ」 「仕事がない時もこっちは給料払ってやってんだ、もう少し我慢しろ」
?支払いが遅れて文句言って来る業者に向かって?? 「景気のいい頃は散々使ってやったのに、少しは協力しろよ」
「払わないとは言ってない。待ってくれって言ってるだけだ」 そして決まり文句は 「政治が悪い。銀行が悪い。」
元記事にはまだまだ実例が紹介されていますが、なんというか......胸が痛くなる話が多いですね。
スレッドを読んでいると、ほぼすべてのパターンに共通しているのは「給料の支払いが遅れる」ということみたいなので、これが倒産を示す最初のシグナルなのかもしれません。
[ - にくろぐ。] document.write(unescape("%3Cscript")+" xsrc='http://widget.zenback.jp/?base_uri=http%3A//jp.blogs.com/&nsid=95099495775232410%3A%3A97185262890690587&rand="+Math.ceil((new
Date()*1)*Math.random())+"'
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Par
case le vendredi 29 juillet 2011
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